Outplacement-Beratung

Du musst dich von einem Teil deiner Mitarbeitenden trennen.
Eine Outplacement-Beratung gestaltet den Ausstieg und die Umorientierung
für deine Mitarbeitenden auf einer fairen und wertschätzenden Basis.

Wir unterstützen Deine Mitarbeitenden durch:

• eine Analyse der beruflichen und privaten Situation,
• das Erstellen individueller Profile mit allen Qualifikationen und Fähigkeiten,
• eine geeignete Strategie für den Bewerbungsprozess,
• authentische Bewerbungen,
• die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche,
• gezielte Aktivierung des Kontaktnetzwerkes.