Das Prinzip von STEPS
Was braucht es, um eine anstehende Veränderung anzugehen? Wir finden: Die richtige Ausrüstung, Analyse und Impulse. Denn am Fuß des Berges sieht der Gipfel immer unerreichbar aus – aber mit dem richtigen Equipment und step by step erreichst du schnell dein nächstes (Etappen-)Ziel.
Unser Prinzip sind strukturierte Analysen zusammen mit einem einfühlsamen partnerschaftlichen Arbeitsstil. Gemeinsam starten wir den Veränderungsprozess und können Großes bewegen.
Was bedeutet das genau?
Coaching und Unternehmensberatung erweitert deinen Blick auf Probleme, indem wir gemeinsam andere Sichtweisen, Wahrnehmungen und Wege finden – durch Erkenntnisgewinn.
In der Anfangsphase analysieren wir gemeinsam, was der Ausgangspunkt ist, wie die Situation aussieht und entwerfen Lösungsszenerien.
Wir entscheiden, welchen Berg wir überhaupt in Angriff nehmen. Dieser Schritt verhindert, dass wir später auf halbem Weg umdrehen müssen, weil unser Ziel nicht klar war.
Wir decken die Stolpersteine auf und finden machbare Teilziele, die wir lösungsorientiert angehen. So werden Erfolge schnell als solche sichtbar sein.
Wir reflektieren den Fortschritt gemeinsam, passen Prozesse an oder gehen weiter.